Siit blogist leiad
mõtteid muudatuste juhtimisest, organisatsioonikultuurist, juhtimisest, arengust ja elust üldse.
Retrod
Detsembris viisin mitmete ettevõtete meeskondadega läbi retrosid. Tegime aasta kokkuvõtteid ja vaatasime, kuidas edasi võiks minna nii, et rahulolu suureneks. See metoodika on sobiv igat liiki tiimile, kellel on ühised eesmärgid ning mille elluviimiseks on pidevalt...
Minu esimene raamat!
Maikuus 2024 ilmub minu esimene raamat. Teemaks on muudatuste juhtimine!Novembris tegin LinkedIn-is küsitluse. Mul oli käsil oma esimese raamatu kirjutamine ning mulle pakkus huvi, kui paljud mu tuttavatest arvavad ära, millega ma parasjagu võiksin tegeleda....
Veebiseminar suurepärasest kliendikogemusest
📽 Novembri alguses nädalal rääkisime Veebimajutus.ee veebiseminaril sellest, mis on suurepärane kliendikogemus, miks see oluline on ning kuidas see ajas muutunud on.Jutuks tulid põnevad teemad! 🍏 Alustasime sellest, mis on kliendi kogemus tervikuna ja mida kliendid...
Muudatuste juhtimise pusle
Kas suure muudatusprojekti elluviimiseks organisatsioonis piisab projektijuhist, tema projektiplaanis olevate asjade tegemisest, väiksest abiliste tiimist ja mõnest eraldatud töövahendist? Muidugi võib arvata, et jah, piisab. Sest mis seal ikka, "võtame ennast kokku...
Motiveeri avaüritus
Oktoobri keskpaigas toimus koolitajaid ja koolitusi vajavaid organisatsioone kokkuviiva MOTIVEER.eu avaüritus, kus lisaks võimalusele teiste toredate koolitajatega kokku saada, toimus ka huvitav paneeldiskussioon. 🔔 Teema: "Naised juhtkonnas: võrdsus vs...
Muidugi teeme rohkem!
Ah, meil on nii palju saavutada! Kas on veel rohkem vaja teha? Muidugi teeme rohkem! Muudame oma tööviise! Me suudame seda teha! Ja nii kuhjadki ennast üle, kuni ühel päeval näed, et praktiliselt midagi ei saa korralikult tehtud. Algatused jäävad lõpetamata,...
Podcasti “Karjäärikäänakud” episood Tiina Sakkosega
Käisin Karjäärikäänakute podcastis 📻 iseendast rääkimas, Kristjan Karmo kutsus. Päris pikk episood tuli - pea 2 tundi! Kristjan muudkui küsis ja siis me muudkui (h)arutasime ja jutu käigus tuli veel igasugu asju meelde, mida muidu ei mäletagi 😀Aga ilmselt saab veel...
Vastupanu muudatustele
Olen viimasel ajal palju uurinud vastupanu, selle olemust ja tekkepõhjuseid. Ikka selleks, et ise ka paremini aru saada, kuidas muudatuste juhtimisel tekkiva vastupanuga tegeleda. Paljud muudatused ju seetõttu läbi kukuvadki, et inimesed üksikult ja organisatsioon...
Mis vahe on projektijuhtimisel ja muudatuse juhtimisel?
Mis vahe on projektijuhtimisel ja muudatuse juhtimisel? On need üks ja sama asi või mitte? Ja miks neid üldse eristada? 😕 Projektijuhtimise ... eesmärk on uue väärtuse loomine.📍 Tegeleb projekti ja muudatuse tehnilise poolega;📍 On ratsionaalselt ja loogiliselt...