Tere, mina Olen Tiina Sakkos
Toetan inimkesksete, sujuvalt toimivate ja kaasaegsete organisatsioonide arengut.
Juhtidele ja tiimidele
Sa tead, et midagi peab ettevõtte toimimises muutuma. Aga mis? Või kuidas? Kust alustada? Kuidas muudatusi, uuendusi ja arengut juhtida?
Inimeselt inimesele
Tunned, et oled “kinni jäänud”? Aitan leida inspiratsiooni ja pakun tuge nii suuremate eesmärkide seadmisel kui ka praktilistes küsimustes, et oma rollis paremini toime tulla.
Muudatuste ja uuenduste juhtimine
Vanaviisi enam ei saa ja uutmoodi veel ei oska. Kuidas muutuda? Mõtleme koos muudatuse läbi ja viime selle ellu nii, et eesmärgid saavad täidetud ja inimesed tulevad kaasa.
Interim juhtimine: ajutise rolli ja ülesannete täitmine ettevõttes
Vahel on vaja ajutiselt kedagi, kes lükkaks uue teema käima või viiks muutuse ellu. Teen seda hea meelega ja tulen mõneks ajaks appi.
Koolitused ja töötoad ettevõtetele
Viin läbi koolitusi ja töötube näiteks juhtimiskultuuri ja muudatuste juhtimise, igapäevasese toimimise teemadel, otsime probleemidele lahendusi või seame eesmärke.
Mentorlus ja arengu tugi
Areng ja muutused vajavad vahel seda, et me inimesena saaksime kellegagi toimuvat jagada, olla kuulatud, küsida nõu.