by TiinaSakkos | jaan 12, 2024 | Muudatuste juht, Muudatuste juhtimine, Uuendused
“Miks sa selle muudatusega kaasa ei lähe, miks sa protesteerid?”Olen palju seda küsimust küsinud, kui ma näen end pidurit tõmbamas. Seda küsimust (küll leebemas sõnastuses) on minu käest küsinud ka mu kallid kolleegid erinevatest organisatsioonidest ja...
by TiinaSakkos | sept 13, 2023 | Inimeselt inimesele, Inimkeskne organisatsioon, Muudatuste juht, Muudatuste juhtimine, Uuendused
Olen viimasel ajal palju uurinud vastupanu, selle olemust ja tekkepõhjuseid. Ikka selleks, et ise ka paremini aru saada, kuidas muudatuste juhtimisel tekkiva vastupanuga tegeleda. Paljud muudatused ju seetõttu läbi kukuvadki, et inimesed üksikult ja organisatsioon...
by TiinaSakkos | juuli 7, 2023 | Muudatused, Muudatuste juhtimine, Tänapäevane juhtimine, Uuendused
Pilt iseloomustab seda, kui paljud meist tavapäraselt ühe muudatusega kaasa lähevad. Kokkuvõtvalt: 50% ei ole muudatustest absoluutselt vaimustatud.Pildi allikas: Rethinking the Change Adoption Curve (asaecenter.org) Muudatused on osa meie elust, kuid pigem sageli...
