by TiinaSakkos | juuli 19, 2026 | Igapäevatöö, Isiklik, Koolitused, Mentor, Muudatuste juhtimine, Uuendused
„Oota nüüd… sa oled ettevõtja ja töötad samal ajal Veebimajutus.ee-s? Mõlemat korraga? Miks? Kas sa ei saa siis lihtsalt ettevõtjana hakkama?” Umbes selliseid küsimusi olen viimastel aastatel ikka kuulnud. Nende taga on vahel siiras uudishimu, vahel ka natuke...
by TiinaSakkos | juuli 1, 2026 | Inimkeskne organisatsioon, Juhtimiskultuur, Koolitused, Mentor, Muudatuste juhtimine, Muudatuste juhtimine, Töökultuuri muutmine, Uuendused
„Hurraa, teeme muidugi!” 🤘🙌 Sellist reaktsiooni ei kuule ilmselt ükski juht, kui ta järjekordset muudatust tutvustab ja oma tiimi vastust ootab. Ja ausalt öeldes on see täiesti loomulik. Kes meist tahab kohe kõike ümber teha, harjumuspärasest loobuda ja tundmatusse...
by TiinaSakkos | okt 11, 2025 | Inimkeskne organisatsioon, Isiklik, Koolitused, Mentor, Uuendused
Veebimajutuse blogis ilmus artikkel minu ettevõtja loost, pealkirjaga “Kliendid kadusid, aga sündis hoopis uus algus”. Avaldan selle postituse teksti siin täismahus.*** Mõnikord ei alga kõige põnevamad edulood suurejoonelise äriplaaniga, vaid ootamatuste...
by TiinaSakkos | apr 6, 2025 | Juhtimiskultuur, Muudatused, Muudatuste juht, Raamat, Töökultuuri muutmine, Uuendused
Käisin hiljuti Grethel Vändrikuga külalisena rääkimas Teejuhiks podcastis. Meil oli tore jutuajamine, mille käigus ühel hetkel viskas Grethel õhku mõtte: „Nii palju lihtsam oleks, kui meil oleks muudatuste juhi template paberil olemas!” Mulle meeldib, kuidas me juhina...
by TiinaSakkos | märts 6, 2025 | Inimeselt inimesele, Inimkeskne organisatsioon, Juhtimiskultuur, Mentor, Muudatuste juhtimine, Uuendused
Aga ma ei taha seda muutust! Mis siis saab? Kui me seisame silmitsi muutusega, mida me pole ise algatanud või mida me ei soovi, on esimene reaktsioon sageli lihtne ja inimlik: „Aga ma ei taha seda muutust!“ Vastupanu muudatustele oma täis hiilguses on täiesti loomulik...
by TiinaSakkos | veebr 8, 2025 | Inimkeskne organisatsioon, Muudatuste juht, Muudatuste juhtimine, Raamat, Uuendused
Kuidas sündis mu raamat „Miks ettevõtted muutuvad ja kuidas muudatusi juhtida” – ja miks see Äripäeva TOP-is on? Kas see oli mu kauaaegne unistus? Ei. Kas see juhtus iseenesest? Peaaegu. 2024. aasta Äripäeva raamatumüügi TOP-is olla on suur rõõm – eriti, kui see...
