by TiinaSakkos | sept. 13, 2023 | Inimeselt inimesele, Inimkeskne organisatsioon, Juhtimine, Juhtimiskultuur
Mõned nädalad tagasi arutasime Directori korraldatud veebiseminaril ülivõimekate ja staartöötajate teemadel. Oli põnev ning ma tänan huvitava arutelu eest oma vestluspartnereid Anu Noormad, Mare Heinluhti ja Anu-Mall Naaritsat. Arutasime sellistel teemadel: Kuidas...
by TiinaSakkos | juuli 20, 2023 | Inimkeskne organisatsioon, Juhtidevaba organisatsioon, Tänapäevane juhtimine, Uuendused
Mõned kuud tagasi kutsus Henrik Roonemaa mind Algorütmi podcasti rääkima juhtimisest. Rääkisime saatejuhtide Tiit Paananeni ja Priit Liivakuga sellest, et praegu tundub olevat aeg, kus juhid võivad olla identiteedikriisis: vanamoodi enam ei saa ja uutmoodi veel ei...
by TiinaSakkos | juuli 17, 2023 | Inimkeskne organisatsioon, Muudatused, Tänapäevane juhtimine, Uuendused
Minu unistustetöö on kujundada uutmoodi organisatsioone. Naudin inimkesksete organisatsioonide disainimist, kus lõpptulemuseks on inimkeskne lähenemine ärile ja ettevõtlusele tervikuna. Loomulikult on see otseselt ühenduses minu enda missiooniga: muudatuse tulemusena...
