Tiina Sakkos muudatuste juhtimine
  • Teenused
    • Muudatuste juhtimine
    • Interim juhtimine
    • Koolitused ja töötoad
    • Mentorlus ja arengu toetamine
  • Raamat
  • Minust
  • Blogi
  • Kontaktid
Viis soovitust koondamisteks

Viis soovitust koondamisteks

by TiinaSakkos | sept 17, 2024 | Inimkeskne organisatsioon, Juhtimine, Juhtimiskultuur, Muudatuste juhtimine, Uuendused

Täna ilmus Äripäevas artikkel pealkirjaga “Viis soovitust koondamiseks”. Postitan selle täismahus ka oma blogisse. Juhtimiskoolitaja Tiina Sakkos: viis soovitust koondamisteks Uudiseid lugedes jääb silma, et olude sunnil on sel sügisel paljudel ettevõtetel...
Külalisena Veiko Valkiaineni podcastis

Külalisena Veiko Valkiaineni podcastis

by TiinaSakkos | sept 14, 2024 | Inimkeskne organisatsioon, Juhtimine, Muudatuste juhtimine, Raamat, Uuendused

Mul oli tore võimalus taaskord Veiko Valikiaineni podcastis külalisena osaleda. Meie jutuajamine sai pealkirjaks: “inimesed on muudatuste juhtimisel võtmetähtsusega”. Veiko ise juhatab meid sisse selliselt: Minu seekordseks vestluskaaslaseks on muudatuste...
Raamat “Miks ettevõtted muutuvad ja kuidas muudatusi juhtida” on ilmunud

Raamat “Miks ettevõtted muutuvad ja kuidas muudatusi juhtida” on ilmunud

by TiinaSakkos | sept 13, 2024 | Inimkeskne organisatsioon, Muudatuste juhtimine, Muudatuste juhtimine, Raamat, Tänapäevane juhtimine

Raamat “Miks ettevõtted muutuvad ja kuidas muudatusi juhtida? Muudatuste juhtimine inimkesksetes organisatsioonides.” 2023 suvel – minu esimesel ettevõtja-aasta suvel – läksid kõik mu kliendid korraga puhkama. Leidsin end olukorrast, kus mul...
Viis küsimust, mida enne muudatust küsida

Viis küsimust, mida enne muudatust küsida

by TiinaSakkos | apr 18, 2024 | Juhtimiskultuur, Muudatuste juhtimine, Tänapäevane juhtimine, Uuendused

Eesmärkide saavutamise ja muudatuste elluviimise tuhinas võib organisatsioonis minna nii, et unustame enne tegutsema tormamist leida vastused olulistele küsimustele. Aega on ju vähe ja teha palju. Teoorias tundub vägagi loogiline, et enne tegutsemist on vaja...
Rääkisin Äripäeva raadios muudatuste juhtimisest

Rääkisin Äripäeva raadios muudatuste juhtimisest

by TiinaSakkos | veebr 10, 2024 | Inimkeskne organisatsioon, Juhtimiskultuur, Muudatuste juht, Muudatuste juhtimine

📻 Käisin rääkimas Äripäeva raadios, saates “Juhtimisaudit”.⁉ Mis te arvate, mis teemal?Õige, muidugi rääkisime muudatustest ja nende juhtimisest koos mõnusa saatejuhi Helen Klettenbergiga. Nagu pealkirjad ja viitedki ütlevad, siis ma tõesti usun sellesse,...
Minust sai ootamatult podcasti host

Minust sai ootamatult podcasti host

by TiinaSakkos | jaan 15, 2024 | Juhtimine, Juhtimiskultuur, Muudatuste juhtimine, Tänapäevane juhtimine, Uuendused

Viimastel aastatel on mu töö (või siis elu üldiselt) viinud mind järjest enam olukordadesse, millest ma ei ole osanud ei puudust tunda, ette näha ega unistada. Elu üllatab! 💛 ➡ Üks nendest üllatustest ongi ahjusoojana teie ees: koos Liis Paemurruga alustasime...
« Older Entries
Next Entries »

Viimased postitused

  • Ettevõtja ja palgatöö korraga – miks mitte?
  • Miks inimesed muudatustega kohe kaasa ei tule?
  • Kliendid kadusid, aga sündis hoopis uus algus
  • Muudatuste juhi template
  • Ma ei taha seda muutust!
Tiina Sakkos muudatuste juhtimine

Teenused:
Muudatuste juhtimine
Interim juhtimine
Koolitused ja töötoad
Mentorlus ja arengu toetamine

tiina@sakkos.ee 
Inimkogemus OÜ
+372 503 1011

  • Follow
  • Follow
  • Follow