Tiina Sakkos muudatuste juhtimine
  • Teenused
    • Muudatuste juhtimine
    • Interim juhtimine
    • Koolitused ja töötoad
    • Mentorlus ja arengu toetamine
  • Raamat
  • Minust
  • Blogi
  • Kontaktid
Muudatuste juhi template

Muudatuste juhi template

by TiinaSakkos | apr. 6, 2025 | Juhtimiskultuur, Muudatused, Muudatuste juht, Raamat, Töökultuuri muutmine, Uuendused

Käisin hiljuti Grethel Vändrikuga külalisena rääkimas Teejuhiks podcastis. Meil oli tore jutuajamine, mille käigus ühel hetkel viskas Grethel õhku mõtte: „Nii palju lihtsam oleks, kui meil oleks muudatuste juhi template paberil olemas!” Mulle meeldib, kuidas me juhina...
Ma ei taha seda muutust!

Ma ei taha seda muutust!

by TiinaSakkos | märts 6, 2025 | Inimeselt inimesele, Inimkeskne organisatsioon, Juhtimiskultuur, Mentor, Muudatuste juhtimine, Uuendused

Aga ma ei taha seda muutust! Mis siis saab? Kui me seisame silmitsi muutusega, mida me pole ise algatanud või mida me ei soovi, on esimene reaktsioon sageli lihtne ja inimlik: „Aga ma ei taha seda muutust!“ Vastupanu muudatustele oma täis hiilguses on täiesti loomulik...
Minu raamat Äripäeva TOP-is

Minu raamat Äripäeva TOP-is

by TiinaSakkos | veebr. 8, 2025 | Inimkeskne organisatsioon, Muudatuste juht, Muudatuste juhtimine, Raamat, Uuendused

Kuidas sündis mu raamat „Miks ettevõtted muutuvad ja kuidas muudatusi juhtida” – ja miks see Äripäeva TOP-is on? Kas see oli mu kauaaegne unistus? Ei. Kas see juhtus iseenesest? Peaaegu. 2024. aasta Äripäeva raamatumüügi TOP-is olla on suur rõõm – eriti, kui see...
Sõnas “𝑢̈𝑙𝑒𝑠𝑎𝑛𝑛𝑒” on sees sõna “𝑎𝑛𝑛𝑒”

Sõnas “𝑢̈𝑙𝑒𝑠𝑎𝑛𝑛𝑒” on sees sõna “𝑎𝑛𝑛𝑒”

by TiinaSakkos | jaan. 8, 2025 | Coach, Igapäevatöö, Mentor, Uuendused

Ülesanne, mille sees on anne – kuidas märgata oma tugevusi juhtimise ja muutuste keskel Mõnikord piisab ühest sõnast, et käivitada mõttelõng, mis viib avastuste ja taipamisteni. Just nii juhtus minuga hiljuti, kui vaatasin sõna „ülesanne“ – ja märkasin selles peidus...
Muudatuste juhtimise loeng TalTechis

Muudatuste juhtimise loeng TalTechis

by TiinaSakkos | dets. 1, 2024 | Inimkeskne organisatsioon, Muudatused, Muudatuste juht, Muudatuste juhtimine

Muudatuste juhtimise loeng TalTechis Mida sina laupäeva hommikuti teed? Puhkad? Jalutad? Mina olen praegusel eluperioodil enamasti trennis. Seekord tahan aga rääkida hoopis millestki muust kui trennist. Olen aastaid imetlenud neid sihikindlaid inimesi, kes oma vaba...
Viis soovitust koondamisteks

Viis soovitust koondamisteks

by TiinaSakkos | sept. 17, 2024 | Inimkeskne organisatsioon, Juhtimine, Juhtimiskultuur, Muudatuste juhtimine, Uuendused

Täna ilmus Äripäevas artikkel pealkirjaga “Viis soovitust koondamiseks”. Postitan selle täismahus ka oma blogisse. Juhtimiskoolitaja Tiina Sakkos: viis soovitust koondamisteks Uudiseid lugedes jääb silma, et olude sunnil on sel sügisel paljudel ettevõtetel...
« Older Entries

Viimased postitused

  • Muudatuste juhi template
  • Ma ei taha seda muutust!
  • Minu raamat Äripäeva TOP-is
  • Sõnas “𝑢̈𝑙𝑒𝑠𝑎𝑛𝑛𝑒” on sees sõna “𝑎𝑛𝑛𝑒”
  • President Kaljulaidi fondi ja tööandjate algatus Vägivallavabaks
Tiina Sakkos muudatuste juhtimine

Teenused:
Muudatuste juhtimine
Interim juhtimine
Koolitused ja töötoad
Mentorlus ja arengu toetamine

tiina@sakkos.ee 
Inimkogemus OÜ
+372 503 1011

  • Follow
  • Follow
  • Follow