Tiina Sakkos muudatuste juhtimine
  • Teenused
    • Muudatuste juhtimine
    • Interim juhtimine
    • Koolitused ja töötoad
    • Mentorlus ja arengu toetamine
  • Raamat
  • Minust
  • Blogi
  • Kontaktid
Organisatsioonidest ja nende juhtimisest

Organisatsioonidest ja nende juhtimisest

by TiinaSakkos | juuni 12, 2023 | Autonoomsed tiimid, Juhtimiskultuur, Tänapäevane juhtimine

Organisatsioonidest ja nende juhtimisest Aegade jooksul on organisatsioonid, nende arenguteooriad ning sellega koos ka juhtimisteooriad muutunud. Õige ka, kõik ongi muutumises, ka see osa ühiskonnast, mis organisatsioone ja juhtimist käsitleb. Ka selles teemas on nii,...
Retro probleemi mõistmise töövahendina

Retro probleemi mõistmise töövahendina

by TiinaSakkos | mai 2, 2023 | Autonoomsed tiimid, Igapäevatöö, Juhtimiskultuur, retro, Uuendused

Mis on retro? Minuni on retro ehk retrospektiiv jõudnud agiilse tarkvaraarenduse maailmast. Lühidalt öeldes on tegemist tiimiüritusega, mille eesmärk on võtta kokku eelnev periood: räägitakse nii sellest, mis on hästi kui sellest, mis vajab muutmist ning tehakse...
Agiilsed põhimõtted juhtimisse!

Agiilsed põhimõtted juhtimisse!

by TiinaSakkos | apr 11, 2023 | Igapäevatöö, Juhtimiskultuur, Tänapäevane juhtimine

Agiilne tarkvaraarendus on kaasaegsetes tehnoloogiaettevõtetes normaalsus. Hästi koostöötavad arendustiimid kasutavad agiilseid põhimõtteid selleks, et olla oma töös tulemuslikud ja tegemistes läbipaistvad ehk arusaadavad nii iseendile kui kliendile. Arvan, et neid...
Autentsus ja autentne juhtimine

Autentsus ja autentne juhtimine

by TiinaSakkos | märts 6, 2023 | Juhtimiskultuur, Tänapäevane juhtimine

Sissejuhatuseks ütlen, et mulle väga meeldivad “päris” inimesed. Autentsed, ausad, ehedad. Need, kellega suheldes või koos töötades ei pea nuputama, et mida ta tegelikult mõtleb või miks ta midagi ütleb. Need, kellega koos olles sa tead, et taustal puudub...
Next Entries »

Viimased postitused

  • Ettevõtja ja palgatöö korraga – miks mitte?
  • Miks inimesed muudatustega kohe kaasa ei tule?
  • Kliendid kadusid, aga sündis hoopis uus algus
  • Muudatuste juhi template
  • Ma ei taha seda muutust!
Tiina Sakkos muudatuste juhtimine

Teenused:
Muudatuste juhtimine
Interim juhtimine
Koolitused ja töötoad
Mentorlus ja arengu toetamine

tiina@sakkos.ee 
Inimkogemus OÜ
+372 503 1011

  • Follow
  • Follow
  • Follow