Tiina Sakkos muudatuste juhtimine
  • Teenused
    • Muudatuste juhtimine
    • Interim juhtimine
    • Koolitused ja töötoad
    • Mentorlus ja arengu toetamine
  • Raamat
  • Minust
  • Blogi
  • Kontaktid
Miks meile muudatused ei meeldi?

Miks meile muudatused ei meeldi?

by TiinaSakkos | juuli 7, 2023 | Muudatused, Muudatuste juhtimine, Tänapäevane juhtimine, Uuendused

Pilt iseloomustab seda, kui paljud meist tavapäraselt ühe muudatusega kaasa lähevad. Kokkuvõtvalt: 50% ei ole muudatustest absoluutselt vaimustatud.Pildi allikas: Rethinking the Change Adoption Curve (asaecenter.org) Muudatused on osa meie elust, kuid pigem sageli...
Organisatsioonidest ja nende juhtimisest

Organisatsioonidest ja nende juhtimisest

by TiinaSakkos | juuni 12, 2023 | Autonoomsed tiimid, Juhtimiskultuur, Tänapäevane juhtimine

Organisatsioonidest ja nende juhtimisest Aegade jooksul on organisatsioonid, nende arenguteooriad ning sellega koos ka juhtimisteooriad muutunud. Õige ka, kõik ongi muutumises, ka see osa ühiskonnast, mis organisatsioone ja juhtimist käsitleb. Ka selles teemas on nii,...
Retro probleemi mõistmise töövahendina

Retro probleemi mõistmise töövahendina

by TiinaSakkos | mai 2, 2023 | Autonoomsed tiimid, Igapäevatöö, Juhtimiskultuur, retro, Uuendused

Mis on retro? Minuni on retro ehk retrospektiiv jõudnud agiilse tarkvaraarenduse maailmast. Lühidalt öeldes on tegemist tiimiüritusega, mille eesmärk on võtta kokku eelnev periood: räägitakse nii sellest, mis on hästi kui sellest, mis vajab muutmist ning tehakse...
Miks muudatuste juhtimine on minu “tassike teed”

Miks muudatuste juhtimine on minu “tassike teed”

by TiinaSakkos | apr 25, 2023 | Interim juhtimine, Muudatused, Organsiatsioonide areng

Eellugu Olen aastaid olnud hädas sellega, miks mind ühel hetkel enam olemasolev töö ei kõneta ja on vaja otsida uusi ülesandeid, ettevõtet, uut konteksti, uut hingamist. Neil kordadel olen leidnud uut hingamist nii olemasolevast ettevõttest, aga olen ka asunud suure...
Agiilsed põhimõtted juhtimisse!

Agiilsed põhimõtted juhtimisse!

by TiinaSakkos | apr 11, 2023 | Igapäevatöö, Juhtimiskultuur, Tänapäevane juhtimine

Agiilne tarkvaraarendus on kaasaegsetes tehnoloogiaettevõtetes normaalsus. Hästi koostöötavad arendustiimid kasutavad agiilseid põhimõtteid selleks, et olla oma töös tulemuslikud ja tegemistes läbipaistvad ehk arusaadavad nii iseendile kui kliendile. Arvan, et neid...
Juhtimine muutuste tuules

Juhtimine muutuste tuules

by TiinaSakkos | apr 8, 2023 | Juhtidevaba organisatsioon, Juhtimine, Tänapäevane juhtimine

Juhtimine ja organisatsiooni kultuur on praegu kindlasti üks valdkondadest, mis on läbimas suuri muudatusi. On palju neid ettevõtteid, kus juhitakse nii nagu aastakümneid tagasi ning arvata on, et nii pea midagi ei muutu. Samas on palju juba neid, keda innustavad...
« Older Entries
Next Entries »

Viimased postitused

  • Ettevõtja ja palgatöö korraga – miks mitte?
  • Miks inimesed muudatustega kohe kaasa ei tule?
  • Kliendid kadusid, aga sündis hoopis uus algus
  • Muudatuste juhi template
  • Ma ei taha seda muutust!
Tiina Sakkos muudatuste juhtimine

Teenused:
Muudatuste juhtimine
Interim juhtimine
Koolitused ja töötoad
Mentorlus ja arengu toetamine

tiina@sakkos.ee 
Inimkogemus OÜ
+372 503 1011

  • Follow
  • Follow
  • Follow